KULIAH MALAM : Mengapa kita harus kompak dan manut......??
Zaman saya dulu kuliah, banyak perusahaan-perusahaan yang menjadi favorit tempat tujuan kerja seperti Mobil Oil. Schlumberger, chevron, Astra, Freeport, Telkom, P&G, Unilever, Indoofood dll
setelah melalui berbagai macam test, mulai dari tes tertulis. psikologi, kesehatan, wawancara, test penempatsn dll.... akhirnya mereka pun masuk dan diterima di tempat pekerjaan.....
yang menarik adalah, setelah masuk ke dalam dunia kerja, bayangannya adalah kita akan bekerja sesuai bidang yang kita geluti di sekolah, hingga kita akhirnya menemukan kenyataan bahwa dunia kerja ternyata sangat berbeda dengan dunia sekolah....
di dunia kerja, kita bekerja seperti sebuah mesin jam raksasa, dan kita adalah ah salah satu komponennya.... kita harus bekerja mengikuti aturan-aturan yang ditetapkan agar mesin besarnya bekerja.... tidak boleh bekerja mengikuti keinginannya sendiri...
sepintar apapun... kita disuruh nurut dan tunduk kepada perintah, lulusan-lusan sekolah bonafide itu disuruh kerja sesuai standard, disuruh manut mengikuti prosedur, jika tidak mau maka OUT..!
Apalagi jika teman-teman merasakan berada di sebuah perusahaan Jepang semacam Toyota.... semua harus bekerja mengikuti roadmap dan standar operation prosedur yang biasa disebut SOP
Tidak boleh ada pekerjaan yang meleset sedikit saja dari SOP meskipun bisa jadi langkah kerja yang ada di SOP itu salah.... kita harus tetap mengikuti yang ada di SOP, selama SOP belum berubah maka ikuti itu..!
Awal-awal pekerja sekitar tahun 97 - 98, ada sebuah meeting yang semua anggota meetingnya adalah insinyur2 semuanya yang datang dari Jepang.
Kita tidak mengikuti meeting itu karena meetingnya tertutup semuanya orang Jepang, dan tidak sengaja ada yang melewati tempat meeting.... nampaknya serius sekali.... dan kawan kami Shock, Kaget, karena melihat pemandangan yang mirip seperti di televisi....
Sacho, alias bos Jepang nampak tegang dan marah di dalam meeting itu, dia berjalan membawa buku yang berisi gambar-gambar (Lay out) posisi mesin... berkeliling mengelilingi meja meja beserta meeting yang semuanya tertunduk diam.... dan sambil berkeliling meja dia memukulkan buku tebal itu kepala beberapa orang Insinyur Jepang yang ikut Meeting
Orang Jepang yang dipukul kepalanya dengan buku itu nampak diam saja dan tertunduk.... padahal dia orang pintar , tegas, yang yang disegani oleh orang-orang Indonesia..... kita akrab dengannya.... tapi kenapa dia diam saja diomelin dimaki-maki dikatakan bodoh..bodoh..bodoh (dalam bahasa Jepang tentu saja) dan tidak hanya diomelin tapi sambil di getok kepalanya pakai buku....đ
Melihat pemandangan yang tidak lazim itu rasannya aneh... mengapa mereka tidak melawan ya..... jika itu terjadi kepada orang Indonesia pasti dia akan marah marah bahkan mungkin gantian membentak bosnya.... dan esok harinya mungkin keluar resign dari Pabrik... mungkin malah gantian memukulin atasannya....wkwkwkwđ
Beberapa hari kemudian dalam sebuah obrolan santai iseng-iseng tanya kepada sahabat Jepang..... waktu meeting kemarin ada apa kok sampai bos marah-marah hebat seperti itu....?
ternyata ada posisi pemasangan mesin yang tidak mengikuti di gambar... para Insinyur itu setelah terjun ke lapangan mereka membuat inisiatif karena ada tiang yang terlalu mepet, akhirnya posisi mesin sedikit digeser dan itu berbeda dengan yang ada di buku acuan prosedur....
Padahal secara objektif saya menilai ide perbaikan sahabat saya ini benar, justru akan menyulitkan jika kita persis mengikuti yang ada di buku...., ternyata aturan yang benar tidak seperti itu, harus mengikuti standar
Itulah makanya si bos marah-marah karena anak buahnya bekerja tidak sesuai standar
"yang benar adalah Sacho (Pimpinan kita) dan kita yang salah hahaha ...."katanya , dan bagi saya Ini adalah sesuatu yang aneh....
Mengikuti apa kata pimpinan kita, lebih selamet daripada kita berkreasi sendiri, karena jikapun pimpinan kita salah, maka untuk berbalik ke jalan yang benar lebih mudah....
seperti misalnya kita tersesat di sebuah hutan, tidak tahu arah jalan pulang
Bayangkan anda dan beberapa orang pada suatu hari tiba-tiba saja terjebak ditengah hutan, dan tidak ada yang membawa HP tidak ada yang bawa GPS, dan tidak tahu kemana arah jalan pulang . anda dan tim Anda kebingungan karena hutan ini begitu gelap begitu besar bahkan ketika naik ke pohon yang paling tinggi pun di ufuk yang nampak adalah lautan pepohonan
kita hanya bisa tahu utara-selatan dari arah terbit dan terbenamnya matahari.....namun tidak tahu untuk keluar dari hutan ini jalannya Apakah menuju ke Utara Selatan barat atau timur....mungkin pemimpin-pemimpin kita mengajak kita ke arah barat, dan sampai di sana menemukan kenyataan ternyata ketemunya jurang yang sangat tinggi dan di bawahnya lautan..... "artinya kita salah jalan"
Mungkin ada orang yang menyalahkan pemimpinnya, karena mengajak ke jalan yang salah, namun karena semua menurut, maka ketika sang pemimpin "teman-teman ternyata jalan ke barat yang kita ambil salah ayo kita balik arah ke timur!"
Dan beberapa hari perjalanan akhirnya sampai juga di ujung timur dan ternyata menemukan kondisi yang sama, "artinya kita salah jalan lagi..!"
"oke kalau begitu kita kembali ke tengah dan kita pergi ke arah utara...!" kata Sang pemimpin.
dan bisa jadi ke utara pun ternyata jalan yang salah, akhirnya kembali ke titik tengah lagi dan pergilah ke selatan, dan ternyata inilah jalan yang paling benar....akhirnya pasukan sampai di tempat tujuan dengan selamat
Perjalanan ke barat ke timur ke utara, yang salah jalan itu mungkin memakan waktu 3 ban, dan akhirnya setelah 4 bulan ketemu jalan benar ke arah selatan
coba bayangkan jika kita tidak menurut dengan pemimpin, masing-masing memaksakan harus mengikuti apa keinginannya, maka yang terjadi adalah, blunder...!
Sang pemimpin mengajak ke arah barat, yang dipimpin protes dan mengeluh, merutuk dsn mengomel sepanjang jalan.... karena dia yakin arah yang benar adalah arah ke timur...... lama-lama dia mendapatkan pendukung, dan belum juga sampai ke barat sudah bergerak ke timur, saat bergerak ke arah timur ada yang mengeluh merutuk dan protes juga, yang benar mungkin ke arah utara, ada yang merasa yakin ke arah selatan, akhirnya pasukan itu malah sibuk menghabiskan waktu untuk berdebat, dan pasukan itu pun hanyalah pasukan yang berputar-putar di tengah hutan bertahun-tahun tidak bisa keluar....
adakalanya kita menemukan kenyataan bahwa pemimpin kita salah arah, tidak menjadi masalah, jika jika pasukan benar-benar komitmen terus mengikutinya maka suatu saat pasti akan menemukan jalan yang benar.....
"itulah makanya Sacho marah besar, ketika kita menjalankan pekerjaan tidak sesuai prosedur yang sudah dibuat di buku Layout mesin, di lapangan mungkin ide kita baik dan belakangan ide kita itulah yang benar dan dipakai, namun tetep kita mengikuti prosedur yang sudah ditetapkan dulu...." kata sohibs Jepang saya
jika di perusahaan, suksesnya memproduksi barang-barang bisa diprediksi karena semua orang manut nurut dan bekerja mengikuti prosedur, sehingga dalam waktu singkat bisa tercapai Goal perusahaan misalnya mencetak 10.000 mobil setiap bulan..! dengan tingkat kesalahan dan komplain customer yang sangat sangat rendah..... karena mutu nya sangat luar biasa sempurna
orang-orang yang masuk ke perusahaan besar dan bonafit adalah orang-orang pilihan, inteleknya baik, sekolahnya baik, nilai-nilai sekolah dari SMP SMA baik, akhirnya diterimadi sekolah favorite yang baik..... baik-baik-baik semua.... akhirnya mereka masuk seleksi dan bisa masuk perusahaan bonafide....
Nanti di perusahaan itu ada training training, ada dari pelatihan kerja, pelatihan manajemen, pelatihan kepemimpinan ada...kumplit... orang-orangnya baik....latar belakangnya baik, mereka disiuruh masuk ke perusahaan untuk NURUT alias MANUT kepada visi misi perusahaan.
Ditambahin dengan pasukan-pasukan yang baik, akhirnya orang ini menjadi satu tambahan pasukan dari ribuan pasukan yang sudah ada, dan dengan cepat perusahaan itu makin besar... ribuan orang yang bekerja di perusahaan itu, bekerja dengan ritme yang harmoni, akhirnya lahirlah produk-produk yang luar biasa
Sekarang kita ganti hutan itu dengan bisnis Herbalife
Bagaimana dengan Herbalife...???
orang-orang yang masuk ke bisnis Herbalife secara umum bukanlah orang-orang yang dari awal berasal dari sekolah yang bonafide, yang sejak awal memang menginginkan atau mengidolakan untuk bekerja di Herbalife sebagai distributor
yang masuk ke bisnis Herbalife adalah bisa dikatakan orang-orang buangan..... siap siiiih yang mau bisnis EMELEM yang (wwkwkwkwk... beruntunglah orang tahunya hanay MLM nya saja...dan MLM itu indentik jahat...wkwkwk) dan karena sudah mencoba berbagai bisnis gagal akhirnya masuklah ke Herbalife.... itu adalah Saya dan Bu Amy....đ¤Łđ¤Łđ¤Ł
suasana kerja di kantor tidak menarik, bosan kerja di kantor, mau mendaftar di tempat kerja yang lebih bagus dengan gaji yang lebih bagus tidak ada kesempatan lagi, akhirnya masuklah ke Herbalife.... itu mungkin diri andaaa....
Anda memiliki bisnis yang makin hari makin membuat anda pusing, kerja makin capek dan ketidakpastian makin tinggi sementara hutang makin menumpuk, dan anda dari jauh melihat ada kelap kelip cahaya yang menarik bisnis di Herbalife, dan orang itu mungkin adalah anda..
karyawan pabrik karyawan toko... sales keliling.... pendapatan minim masa depan suram.... karena mungkin pendidikan Anda pas-pasan sehingga Anda tidak ada opsi yang lain , akhirnya masuklah Anda ke Herbalife.....buangan lagiii....đ
anda sarjana yang sudah melamar ke perusahaan yang bonafit tidak ada yang lolos....akhirnya mendaftar pegawai negeri tidak lolos juga.... mendaftar guru negeri tidak lolos ujian juga.... daripada nganggur akhirnya menjadi guru honorer..... dan ketemu Herbalife, masuklah ke bisnis Herbalife....đ đ buangan lagiiii
anda ibu rumah tangga yang bantu bantu suami karena pendapatan suami minim, ada mau masuk kantor tidak mungkin karena sudah berumur, selain itu anak juga sudah tiga yang membutuhkan asuhan, akhirnya jualan ini jualan itu... jangan lama-lama masuklah di Herbalife..... anda tidak punya visi apa-apa tidak punya pemikiran apa apa yang terpikir adalah bagaimana bisa ada tambahan uang buat beli susu anak....đđ
karyawan sudah terlanjur keluar, sudah mencoba bisnis ini bisnis itu, tapi ternyata malah bangkrut, dan tidak ada jalan lain, ketika melihat Herbalife dia berpikir kenapa saya tidak coba saja bukankah ini juga menarik....? itu orang buangan lagi......Hadikuntoro dan Amy
đ đ đ
Seorang istri yang ditinggal suami begitu saja....dengan banyak anak....sakit-sakitaan, banyak hutang lagiii...... seandainya dia cantik lagi, lincah, pintar... pasti bisa melamar kerja di Bank atau mendapat suami yang kaya..... tapi dengan kondisinya seperti itu.... siapa yang mau menerima dia menjadi karyawannya..... mau daftar jadi sales rokok saja pasti ditolak....hahah..... akhirnya melamarlah di Herbalife......dan diterimaa,..... mungkin itu Anda.....
Bisnisnya VCD bajakan, agar dapat uang mudah jualan Miras Juga.... hatinya sebenere protes tapi mau gimana lagi... jika ada pekerjaan bersih kantornya wangi gajinya cukup untuk sehari2 pasti akan memilih yang seperti itu.... namun sebaliknya kantor apa yang mau menerima pedagang miras dan VCD bajakan menjadi team perusahaannya....hahaha...hanya kantor Herbalife sajaa....
Sopir taksi yang impiannya tinggi.... kuli bangunan yang mimpinya selangit ...pedagang nasi goreng yang mimpinya kahyangan.... pungguk merindukan bulan....hahaha....maka bisnis yang cocok itu bisnis herbalife.... ayah sehat dan waras mana yang merindukan anaknya di herbalife..? tidak ada....! itu bisnis mimpi...angan-anganmu melambung...nanti jadi orang aneh...perilakumu nampak tidak begitu waras...xixixixi...itulah penampakan bisnis herbalife dari luar
jadi ternyata orang-orang yang ada di Herbalife ini umumnya didominasi oleh orang-orang "buangan" yang bisnis atau mau bekerja di tempat-tempat lain yang menarik ternyata tidak mau menerima akhirnya jalan terakhir, masuklah ke bisnis Herbalife....đđđ
dan bisnis Herbalife di seluruh dunia, adalah bisnis yang sedang mencari bentuk terbaik...! begitu pula di Indonesia, Belum nemu skenario bisnis yang paling baik, belum ada jalan yang paling pas yang ditemukan di Indonesia, dan bisnis ini mirip dengan hutan belantara yang saya ceritakan di atas.....
jadi masalahnya makin kompleks sekarang.... kita berada di tengah-tengah hutan yang tidak tahu jalan yang paling benar ke arah mana..... dan kerumunan orang yang sama-sama tersesat itu bukanlah orang-orang yang pintar pintar.... namun isinya orang-orang seperti saya, yang merupakan orang-orang tersingkir, dari kompetisi mendapatkan sesuatu yang baik. yang saya sebut orang-orang buangan..... karena tidak bisa memilih pilihan apapun.....đđđ¤Łđ¤Łđ¤Łđ¤Ł
dan uniknya orang-orang yang pendidikannya pas-pasan bukanlah orang-orang yang merasa dirinya bodoh, namun dalam kebodohannya itu justru dia merasa pintar....Gubrak...đđ
orang-orang yang ada di perusahaan besar itu... orang-orang pintar... yang terus-menerus membaca buku dan belajar..... namun mereka merasa dirinya bodoh....
orang-orang yang tersingkir itu umumnya orang-orang yang tidak pintar, membaca buku juga jarang jarang atau tidak pernah, namun mereka merasa dirinya hebat dan menjadi orang yang pintar..đđđđ
melihat begitu banyaknya variabel di atas.... jadi ini adalah sesuatu yang sangat wajar jika tingkat kesetresan dan ketidakpastian di bisnis ini sangat tinggi....đđ
kemarin timnya banyak dan aktif aktif sepertinya sudah di atas angin, tiba-tiba karena sesuatu hal yang kecil mereka runtuh hilang ....
namun.... arah mata angin setiap saat bisa berubah.... dan kini nampak sekali ada perubahan yang luar biasa semenjak tahun 2000an keatas.... Herbalife mulai dimasuki oleh orang-orang yang sebenarnya mereka pintar, di sekolahan yang bagus, bahkan dari perusahaan yang hebat.... dan mereka melihat ada yang luar biasa di sini.....
bahkan setelah 2010.... gelombang orang-orang yang bukan buangan semakin besar.... mereka masuk ke Herbalife karena melihat peluang ( opportunity) yang begitu menggiurkan... di masa yang akan datang
orang-orang yang pandangannya jauh ke depan (Visioner) mulai melirik bisnis ini sebagai entitas bisnis yang nantinya akan menjadi tren bisnis dunia setelah trend bisnis komputer dan Teknologi
bahkan sekarang mulai muncul road map, Flow Proses, Standard Operation Procedure, dan hal-hal hebat lainnya yang sebenarnya itu hanya ada di perusahaan yang bonafide.... namun mereka menariknya dan dimasukkan ke dalam filosofi bisnis Herbalife.... Kaizen, Yokoten, Heijunka, Genba Genchi Gembutsu, Service Excellent, Lean Process....dan lain-lain segudang istilah yang sebelumnya hanya ditemui di perusahaan besar.... sekarang ditemui juga di bisnis Herbalife....đąđą Wawwwww
jadi teman-teman, apa yang sudah dirancang di tim Bisnis kita ini sesuatu yang Inshaa sangat luar biasa, banyak orang di sini yang sebelumnya orang-orang pintar di perusahaan-perusahaan favorit, Yang Tidak diragukan lagi ilmu manajemennya, sekarang masuk ke dalam bisnis ini..... orang-orang yang pintar sudah faham untuk bisa sukses harus kerja tim kompak dan manut kepada pemimpin....
Sekarang Renungkan diri anda, apakah anda termasuk orang yang dalam kategori Siap Kompak dan Siap Nutur (manut..) ? anda masih akan bertahan pad posisi bodoh tidak mau kompak dan manut, karena merasa sudah pintar...?? Silahkan pilih monggo mawon....
NC adalah metode terbaik untuk menjalankan bisnis herbalife. kata Leadernya...! maka saran saya anda manut saja.... arah bisnis anda adalah Buka NC..!
Leader Anda ngomong, Anda harus bikin sistem, dan seberat apapun jalankan sistem di kota anda, Satu Millteam / minimal punya 1 Sistem besar seperti STS....! saran saya anda manut....
Jangan Membolos LDR....apapun yang terjadi penuhi syarat untuk ikut LDR...! Saran saya anda manut...jangan "yaaahhhh.... LDR gitu doang, mau siapapun yang jadi GS intinya bukannya suruh kerja agar dapat uang.... saya rasa sekali LDR sudah cukup, mendingan action lapangan itu jelas-jelas dapat duit...... wkwkwk.... Keminter...! đ¤đťđđťđ¤đ˝ hahahah....."
"Eh ayuk pasukan kota ini kan sudah cukup besar, ayuuk untuk memboomingkan herbalife di kota ini, upline mu itu rame-rame kita kerjasama semangat 1000% bulan ini kita loloskan mereka naik level yuuk...!" kata pemimpinnya......
Anda saran saya katakan "Yak Siap..! Yaak Sami'na Wa Atho,na..! Yak Siap saya tak pakai tabunganku ben Sponsorku Lolos dan saya akan bergerak lebih masif karena produk ku akan semakin banyak...! hahah.... katakan No Problem..!"
jangan berkata "yaaah.... guwe niih dimanfaatin.....enak di elu kagak enak di Guaaa......" đđđđťđ¤đť
Jangan buka NC dulu sebelum NCOP dan NCIP..... maka ikut..! kalau emang nafsu banget buka NC ya anda harus Nafsu untuk sekolah....
Jangan Keminter "lha saya sudah pinter begini jeeee.....saya paham dari A sampai Z, otak saya cerdas... kalau cuman gini doang apa sulitnya...... enggak sekolah kesana juga neggak apa-apa kaleee....." đđđ¤đťđ¤đťđ¤đť
eh ayuk habiskan tiket STS, Habiskan TIket Reuni, semua Leader beli tiket minimal 5 WAJIB..! MEskipun tidak tahu nanti yang mau beli siapa, pokoke beli tiket..!
kalau pemimpin ngomong begitu ikut saja..! jangan protes...beli tiket kagak tapi malah vokal memepengaruhi yang beli tiket untuk tiddak usah beli tiket dulu.....đđđ¤đťđ¤đť
Eh ayuuuk semua pakai Skenario Loker, dan semua team (minimal SPV) Wajib bisa mengadakan Shake Party, dan SPV adakanlah shake party paling tidak 2x dalam semiggu..!
Jika Leader anda ngomong begitu Ikuti..!
Jangan "yaaahh...saya telanjur cinfa flyeran.....saya cinta timbang-timbang doang...saya cinta Instagram....saya mendsosmania... enggak mau shake party...ngapain buang-buang waktu, panas, buang2 uang, capek ngundang2..... " đ§Żđ§Żđ§Ż
Ayuk terapkan skenario WE versi 3 karena ini terbukti baguuus sekaliii....!
katakan "Siap..!!"
"Ayuk para Leader untuk memutuskan urat malu team anda, sekolahkanlah teamnya ke Pati agar berani menjadi Orang Jalanan..!"
Katakan "Siapp...!!"
"Ayuk semua menghormati Uplinnye, jangan memmbicarakan kejelekannya, fokus pada team anda kebawah, jangan protes ini itu dengan upline, jangan mengeluhkan upline..!"
Katakanlah "Siappp..!"
"Ayuk yang belum mudeng shake party itu kayak apa, binatang apa, mainlah ke Wonosobo meliaht ke lapangan"
katakan "Siap..!"
"Sebelum mulai menjalankan bisnis, ajaklah team anda untuk visit ke NC-NC yang bisa menunjukkan Income, menunjukkan cusomer, NC nya bersih, layanannaya bagus...!"
Katakan "Siap..!"
jangan "Enggak aah...NC upline saya is best of the best..ngapain main kesonoooo..... sama aja thoooo\" đąđąđđťđ¤đť
"Ayuk semua belajar ke Borobudur...belajar Locker...."
Katakn "Siaapp..!
"Eh siapa tuh yang sudah 3 tahun enggak bergerak levelnya, NC nya enggak terduplikasi, SPV barunya enggak pernah muncul, sana main ke Jepara ketempat OKIELLA Jepara,belajar ekspansi, main ke RENAYONO Purwodadi sana"
katakan "Siappp..." dan Berangkat..!!
Jadiii temen-temen apa yang saya tulis d ini semoga menjadi gambaran, kenapa anda HARUS MANUT DAN KOMPAK...?? karena kita semua ada di hutan belantara, karena kita adalah kumpulan orang-orang bodoh.... sekaligus terbuang đđđ kita harus mencari jalan keluar, dan kompak +manut itulah satu2nya GPS menuju sukses yang ada....
Semoga Bermanfaat.....
:: Selesai ::
Hadi Kuntoro
Mendongeng dari Lereng Gunung Dieng
Tidak ada komentar:
Posting Komentar